2018央视315晚会直播地址汇总 315晚会曝光名单

03-15 21:02

珠宝抽奖,以低价买走“高价”珠宝,但珠宝都是真的吗?

● 03-15 21:00

这些都是无毒无害可食用的天然物质。

● 03-15 20:59

葡萄上的白霜并不是农药,是天然产生的醇类、蜡质成份。

● 03-15 20:56

西瓜打针时,瓜瓤压力很大,想打进水很难,另外针眼会导致真菌侵入得不偿失

【TechWeb报道】3月15日消息,自去年下半年开始,共享单车押金难退问题引发广泛关注,今年央视315晚会上也提及了该问题,并特别提到了酷骑单车。

日前,电子商务研究中心发布了《2017年度中国电子商务用户体验与投诉监测报告》,共享单车领域的押金难退问题,也成为消费者维权难点。目前已有酷骑单车、小鸣单车、小蓝单车等多家共享单车企业相继停止经营,粗略统计未退还所收押金、预付费用逾10亿元,涉及用户数百万人。

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按2017年8月的相关报告显示,仅共享单车领域的存量押金规模就近100亿元。使用容易退款难已经成为如今大众对共享单车的共识,因为监管成本高、监管措施尚不到位等原因,消费者对维权几乎束手无策。(周小白)

【TechWeb报道】3月5日上午,李克强总理在政府工作报告中提出:今年网络提速降费要迈出更大步伐,取消流量漫游费,移动网络流量资费年内至少降低30%,让群众和企业切实受益。可能是为了响应政府号召,移动首先推出了力度极大的资费优惠套餐—移动冰淇淋不限量套餐正式推出了全国版,资费不变。

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全新冰淇淋套餐名称为移动冰淇淋全国版,全国流量不限使用(不包括港澳台),套餐售价138元/月。提供一年的优惠期,在优惠期内每月仅需98元。这次移动推出的全国流量不限量套餐对于经常出差的用户来说非常合适,不过该套餐也仅仅是“看上去很美”,流量使用过多还是会出现降速和停网等情况。

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和所有的包月无限量一样,移动该款新套餐同样有流量上限,即超过20GB后降速到1Mbps;超过100GB,当月停止上网功能。想要办理新套餐的用户要注意。另外,该款套餐对于移动老用户来说没有优惠期,也就是说转成新套餐每个月还是138元。

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【TechWeb报道】3月15日消息,今日,有蓝色光标员工发文称,遭遇公司强行辞退,并称蓝色光标内部大裁员。对此,蓝色光标发布声明称,蓝色光标并不存在大规模裁员,同时蓝色光标将按国家相关法律规定及公司制度处理涉事员工。

蓝色光标称,后续该员工的离职程序,蓝色光标将会遵照国家相关法律规定及公司制度妥善处理。

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涉事员工致歉声明

目前,该发文员工已经主动删除了控诉蓝色光标的相关文章,并发布致歉信。该员工称,“文章中提到的蓝色光标大裁员和高层内斗等描述与事实不符”,并已“与公司管理层和相关部门进行了友好的沟通”。对造成的不良影响致歉。

以下为蓝色光标声明全文:

1. 截至2018年2月28日,蓝色光标共有员工约6000人,2018年1-2月总离职人数315人, 经招聘等上岗新进员工人数281人,不存在文章所谓的大规模裁员行为。

2. 鉴于该文章中的不实描述,该员工已主动删除该文章,并发布“澄清并致歉”的声明。

3. 该员工现隶属于蓝色光标旗下蓝标传媒品牌中心,目前并未和公司解除劳动合同,后续该员工的离职程序,蓝色光标将会遵照国家相关法律规定及公司制度妥善处理。同时,公司将对此事件做专项调查,如有发现内部相关失职行为,我们也将及时处理。

4. 面 对媒体环境的巨变和技术的快速进步,蓝色光标将坚决实施向数据科技公司的业务转型,公司也会进行相应的结构优化和人员调整,每年都会有一些同事从蓝色光标 大家庭中离开,但是公司只有不断的发展进步,才能持续不断的为员工带来价值。员工第一是蓝色光标秉承的核心价值观,我们所讲的员工第一,是员工的整体利益 第一,奋斗的员工为公司创造价值的员工群体第一,员工第一绝不应该成为个别人懒惰怠工乃至损害公司利益损害员工整体利益而不受到惩罚的理由和借口。

5. 蓝色光标作为一家上市公司,我们绝不会逃避任何应当承担的责任。感谢所有关心蓝色光标的朋友,在此时以各种方式表达对蓝色光标的情感和支持。梦想与未来不可辜负,期待和所有有责任、有梦想的员工一起携手共同发展!